乡土人才

  • 2019-04

    29

    广东汕头启动乡土人才培育工程 把人才引向乡村振兴一线

    广东汕头启动乡土人才培育工程 把人才引向乡村振兴一线

    人才是乡村振兴的第一资源。纵观汕头市当前乡村工作可以发现,人才仍是乡村振兴的短板之一。农村人力资源流失严重、乡土人才缺乏、基层干部队伍青黄不接等问题依然较为突出,农业农村工作力量相对薄弱,与乡村振兴的内在需求存在较大差距。 如何破解人才紧缺对实施乡村振兴战略的制约?对此,汕头市精心谋划并启动实施“千百十”乡土人才培育工程,着力培养一批农村生产经营服务能手,为实施乡村振兴战略提供人才支撑。 “千百十”乡土人才培育工程,包括千名乡土人才进党校培训、市管百名乡土人才选拔培养以及编写十个系列乡土人才培训教材,引导党员干部向农村一线流动,调动一切社会资源向农村倾斜,以人才资源推动创文提质升级向农村延伸。为构…

  • 2018-10

    25

    江苏丰县举办首届乡土人才技能大赛

    江苏丰县举办首届乡土人才技能大赛

    本报丰县讯 (通讯员 史志强 于冰)近日,江苏丰县举办首届乡土人才技能大赛决赛,来自全县的28位“能工巧匠”为观众们演绎了一场浓郁的“乡土风”。“没想到我这样的聋哑人也有机会登上舞台,参加技能比赛。”经过报名、审核、初赛等环节,一路破关斩将来到决赛现场的李花真打着手语难掩激动的心情。据悉,该县首届乡土人才技能大赛分初赛和决赛两个阶段。初赛在7月底开赛,从普通农民、个体从业者和热爱剪纸艺术的聋哑人等群体中产生的63名县内“土专家”“田秀才”和技艺能手同台竞技,经过角逐,28名选手入围决赛。决赛现场,选手们按泥(面)塑、剪纸、编织、雕刻、烹调等5个类别为大家呈上一幅幅精制的作品,展示了优秀的民间传统技艺。“以…

  • 2019-01

    02

    丰县乡土人才引领乡村产业振兴

    丰县乡土人才引领乡村产业振兴

    近年来,丰县大力加强乡土人才开发工作,实施乡土人才培育工程,一大批懂技艺、善经营、能致富的乡土人才脱颖而出,在农村产业发展中大显身手,成为农村传统技艺传承的推广员、农业产业结构调整的主力军、带领农民脱贫致富的排头兵,为决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴提供了坚实的人才保证和智力支撑。找准定位,明确乡土人才培养方向。丰县坚持将乡土人才培育工作作为全县人才队伍建设的重要内容和推动乡村振兴的重要抓手,明确要求各镇(街道)提高思想认识,重视支持乡土人才开发培养。积极开展乡土人才发掘专项行动,通过群众推荐、组织审核等形式,分类建立乡土人才动态信息库,详细掌握乡土人才技艺技能、特色特长等基本情况,评选丰县首届乡土人…

  • 2018-02

    16

    厚植乡土人才成长沃土

    厚植乡土人才成长沃土

    “致天下之治者在人才。”习近平总书记指出,要把各方面人才更好使用起来,聚天下英才而用之。在推进“两聚一高”、发挥“三个作用”、打造“五个丰县”的生动实践中,大力加强乡土人才队伍建设,培育一批“有技术、懂管理、会经营”的“田秀才”“土专家”,真正让乡土人才“香”起来,对于决战脱贫攻坚、全面建成小康社会有着重要作用。加强教育培训,为乡土人才“增色添香”。乡土人才大多来源于生产一线,实践经验丰富,但理论水平普遍不高、技能提升空间不足,在推动农村经济社会发展中作用发挥受限、示范带动乏力。打造乡土人才集聚“高地”,首在精准培训。要将乡土人才培训纳入整体人才培育长期规划,着眼县域主导产业转型升级需求和自身资…

  • 2018-02

    08

    江苏丰县开展首届优秀乡土人才评选

    江苏丰县开展首届优秀乡土人才评选

    本报丰县讯 (通讯员 邹易璋)去年以来,江苏丰县充分发挥乡土人才“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”“三带”作用,大力实施乡土人才培育工程,开展首届优秀乡土人才评选,着力打造一批助力“乡村振兴”的“领头雁”。该县根据乡土人才的实际贡献度、个人信誉度和群众认可度,通过实地走访座谈、邀请业务专家和省“双创计划”人才代表量化打分、组织社会大众网络投票等形式,结合银行、纪委、公安机关等部门审查结果,多维度、分类别评选“三带”名人、“三带”能手和“三带”新秀共16名。该县将乡土人才纳入县级优秀人才管理体系,强化精准教育,加强政策法规、实用技术等培训。积极搭建活动平台,鼓励引导优秀乡土人才依托地域特色产…

  • 2018-01

    10

    凤城街道齐抓共管让乡土人才破“土”而出

    凤城街道齐抓共管让乡土人才破“土”而出

    近年来,凤城街道通过多种举措,挖掘盘活乡土人才资源,充分发挥乡土人才作用,推动全街道形成“人尽其才、才尽其用”的生动局面和浓厚氛围。 认真筛选,确定培育对象。以社区为单位,依托召开座谈会、入户调查、实地走访等多种形式,对致富能人、种养大户、民间艺人、能工巧匠等进行“拉网式”排查,将乡土人才分为生产经营型、技能带动型、社会服务型并分类登记造册,确定重点培育扶持对象。 融合载体,强化技能培训。依托课堂培训、专家讲座、技术人员入户指导等方式,帮助解决问题,精心传授技术。发挥远程教育作用,根据乡土人才实际需要开展自选式教学,进一步提升乡土人才敢于创新和组织示范能力,增强乡土人才带动群众、帮助群众的主…