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《徐州日报》集聚第一资源 推动振兴丰县——丰县“才聚凤城”厚植创新发展动能

发布人:admin 点击数:88 发布时间:2018-06-19


? 近期,丰县组织企业家代表团一行20余人到德国柏林职业学院举办“2018丰县海外招才引智推介会”。代表团企业家与参加会议的50余名德国留学生热烈互动交流,与十余名留学生达成后续实地考察意向。

? “丰县经济和人才基础相对薄弱,近年来,我们深入推进‘凤城英才’计划,突出发挥‘三类人才’作用,推动人才优势转化为振兴丰县的强大动能。”丰县县委组织部副部长许峰说。

? 注重引进诺贝尔奖获得者等领军人才,创新创业团队最高可获500—1000万元资助;鼓励丰籍高层次人才“凤还巢”;引进人才(团队)入选人才项目的,最高可获10万元奖励……去年底,丰县出台《高层次创新创业人才引进计划实施办法》,共16条,明确利用5年左右时间,围绕县域主导产业、新兴高端产业和重点行业,实施“555人才工程”,引进5个高水平创新创业团队、50名创新创业领军人才、500名高层次创新创业紧缺人才,从资金资助、科技扶持、融资支持、税费奖励、用房支持、生活服务、其他激励等方面提供集成支持。“16条”新政实施以来,该县先后引进高层次创新创业人才30余名,十余名国家“千人计划”等专家受聘为经济社会发展高级顾问,友迪光电、青柚科技等一批高科技项目相继落户。

? 今年年初,一封“家书”在丰籍学子朋友圈广为传播,丰县邀请在外学子寒假返乡参加“丰籍学子家乡行”活动,800余名在读本科生、硕士生和博士生踊跃参加。

? “我们在充分发挥高层次人才作用的同时,也注重吸引丰籍学子‘回流反哺’,用好用足用活本土资源”,该县县委“两新”工委副书记、县委组织部人才工作室主任王华东介绍。

据悉,为加强专业技术人才队伍建设,该县连续开展七届县级优秀人才评选,连续4年评选政府特岗津贴人才,1000余名优秀专家和拔尖人才从教育、医疗、农业等一线脱颖而出,有效激发了人才创新创造活力。

为培养复合型企业经营管理人才,该县积极为企业选聘产业发展顾问,在全国知名高校举办骨干企业家培训班,定期开设企业家“周末大讲堂”,突出实体经济、经营管理等知识培训,目前惠及企业经营管理人才1万余人。

? 年近六旬的陈家振,自幼右腿残疾,后辍学扎根农村创新创业,成立丰县绿缘养羊专业合作社,创建全国首家羊业科技超市,带领2000余名农民致富,先后被评为“全国农技推广先进工作者”、“省劳动模范”、省首批乡土人才“三带”名人。

? 像陈家振这样的“土专家”,丰县还有很多,不乏从事柳条种植加工、带动200余户群众致富的传统手工艺人,饲养600多头奶牛、效益显着的现代农业从业者,弘扬陶瓷文化、致力青少年教育的文化传播者……据了解,该县将乡土人才培养纳入人才培育长期规划,建立乡土人才动态管理数据库,每年开展多元化、差异化培训1万人次。

? “破解发展难题、厚植发展动能、培育发展优势,离不开人才引领。丰县将以更大诚意、更强力度广纳各方英才,催生‘智汇丰县、才聚凤城’的生动局面。”该县县委常委、组织部长曾鹏表示。